Åarsrapport 2025 - Flipbook - Page 56
56
Årsrapport 2025
Året kort fortalt
Vores forretning
Regnskab
Sociale forhold
Vores medarbejdere
Udvikling og trivsel
Håndtering af indvirkninger,
risici og muligheder
Aktuel finansiel risiko:
Kemp & Lauritzen opererer i en
branche præget af høj medarbejderomsætning og konkurrence om kvalificeret arbejdskraft
inden for de tekniske fag. Det
medfører en aktuel finansiel
risiko i forhold til ikke at kunne
tiltrække og fastholde de rette
kompetencer. Det er en risiko, vi
har identificeret i vores dobbelt
væsentlighedsanalyse, da den
kan påvirke både leveringssikkerheden og kvaliteten i vores
ydelser.
For at mindske denne risiko
arbejder vi løbende på at skabe
en attraktiv arbejdsplads med
gode arbejdsforhold, høj trivsel
og muligheder for løbende
udvikling.
Politikker
Følgende politikker udgør fundamentet for vores tilgang til trivsel
og udvikling:
Trivselspolitik:
Vores trivselspolitik har fokus på
at sikre et godt psykisk arbejdsmiljø baseret på åben dialog
og kollegial støtte. Politikken
beskriver, hvordan vi håndterer
tilfælde af stress, mobning og
krænkelser, og understreger
ledelsens ansvar for medarbejdernes trivsel.
Lærlinge- og elevpolitik:
Vores lærlinge- og elevpolitik beskriver, hvordan vi støtter lærlinge
og elever fagligt og personligt
gennem mentorordninger, kurser
og fokus på trivsel – med målet
om at tilbyde Danmarks bedste
lærlingeuddannelse.
Medarbejderhåndbog:
Vores medarbejderhåndbog
indeholder information og
retningslinjer, der understøtter medarbejdernes daglige
arbejdsliv og udvikling. Den
beskriver personalepolitikker og
procedurer, herunder onboarding, barselsregler og senioraftaler samt ansættelsesvilkår for
både funktionærer og timelønnede.
Indsatser
Kemp & Lauritzen har en klar
ambition om at være én af Danmarks bedste arbejdspladser. Vi
investerer målrettet i medarbejdernes faglige og personlige
udvikling, trivsel og tilhørsforhold
– uanset om man er lærling,
tekniker, funktionær eller leder.
Målet er at skabe en arbejdsplads, hvor alle har mulighed for
Bæredygtighed
Påtegning
